Formations

Modules formations continue

Secteur(s) professionnel(s) :   Formation continue
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Formations pour Adultes

GESTES, POSTURES ET MANUTENTION (12h)

Aménager et évoluer de façon efficiente, dans un environnement de travail à domicile. 
Formation Continue à destination des professionnelles du domicile : Aides-ménagères ou Auxiliaires de vie
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GESTES, POSTURES ET MANUTENTION (12h)

Aménager son environnement professionnel de façon anticipé et efficiente, dans un objectif d’autonomie pour l’usager
Formation Continue à destination des professionnelles du domicile : Aides-ménagères ou Auxiliaires de vie
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GERER L'AGRESSIVITE ET SON CONTEXTE - Au domicile de l'usager (12 h)

Comment neutraliser une situation agressive, en créant un environnement sécurisant
Formation Continue à destination des professionnelles du domicile : Auxiliaires de Vie
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FIN DE VIE & SOINS PALLIATIF –  (12h ou 18h)

L’Auxiliaire de Vie et la prise en charge palliative d’un patient(e) en fin de vie
Formation Continue à destination des professionnelles du domicile : Auxiliaires de Vie (12h)
Le travail de deuil, ses étapes et les situations de l’après
Formation Continue à destination des professionnelles du domicile : Auxiliaires de Vie (18h)
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COMMUNICATION PROFESSIONNEL - Niveau 1 (12 h)

Prévenir les jugements de valeur pour affiner sa relation professionnelle et améliorer sa posture de soignant
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COMMUNICATION PROFESSIONNEL - Niveau 2 (12h) :

Prévenir les situations toxiques professionnelles
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COMMUNICATION PROFESSIONNEL - Niveau 3 (12h):

Développer sa capacité à repérer les signes observables émis par l'usager
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INDIVIDUALISE L'ACCOMPAGNEMENT (18h)

Chez une personnes vieillissante en situation de handicap et/ou de polyhandicap
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L'HUMANITUDE (12h)

Une approche bienveillante pour l'accompagnement des jeunes enfants
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SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (14h)

SST Formation Initiale
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SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (7h)

Recyclage SST (MAC)
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Ces formations sont proposées à des salarié(e)s en vue d'un perfectionnement et sont accessibles selon un planning établi entre l'employeur, le/la salarié et la MFR.
Ces temps de formation allient cours théoriques, interventions, mises en situation, travaux pratiques à l'aide de matériels et équipements professionnels (salles de cours équipées).

Pourquoi se former ?

Nous proposons des modules qui contribuent à faciliter la vie professionnelle et améliorer ses compétences.
Chacune des formations est prise en charge par votre employeur. N'hésitez pas à vous renseigner auprès de lui.